AUTOR: Martin, Sérgio Pinto
ISBN: 9788522493715
ANO DE EDIÇÃO: 2014
PÁGINAS: 184
ENCADERNAÇÃO: BROCHURA
FORMATO: 24 X 8.6
PESO: 370G

O tema flexibilização das condições de trabalho é um dos que mais empolgam o Direito do Trabalho nos dias atuais. Há necessidade de se constatar a realidade laboral para verificar como pode ser feita a flexibilização das condições de trabalho. É o que demonstra o autor neste livro, ao enfocar questões indispensáveis que o tema requer, como: ?    a flexibilização no Direito estrangeiro?    classificação, causas, tendências e formas de flexibilização?    contrato de trabalho de tempo determinado?    trabalho temporário?    contrato de trabalho a domicílio?    trabalho a tempo parcial?    trabalho intermitente?    flexibilização de horários, do salário e da dispensa do trabalhador?    suspensão dos efeitos do contrato de trabalho para qualificação profissional?    subcontratação?    contrato de formação e de solidariedade?    Kapovaz?    job sharing?    flexibilização mediante pactos?    limites à flexibilização Leitura complementar para as disciplinas Direito do Trabalho do curso de Direito, e Legislação Social ou Trabalhista dos cursos de Economia, Administração de Empresas e Contabilidade. Indicado também para candidatos de concursos públicos. Livro de referência para profissionais da área de Recursos Humanos, juízes, advogados, procuradores e a todos os que militam no foro trabalhista.